< Terug naar overzicht

Ann Haesen reward & HR-servicesmanager bij Initial

Ann Haesen is reward & HR-servicesmanager bij Initial, een onderdeel van de groep Rentokkil Initial.

Ann Haesen (37) behaalde in 1997 een master Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de KU Leuven en in 1998 een postgraduaat Bedrijfskunde.

In 1997 startte ze haar carrière als HR-assistant bij Tenneco Automotive. Een jaar later werd ze HR-projectmanager bij C&A. Na een korte tussenstap als HR-projectmanager bij Winbox in 2000, ging ze aan de slag bij Telindus als compensation & beneftis officer. In 2007 werd Haesen compensation & benefits manager bij Hansen Transmissions.

Sinds juni 2012 is Haesen reward & servicesmanager bij Initial, een onderdeel van Rentokkil Initial plc., wereldwijd een toonaangevende leverancier van facilitaire diensten aan bedrijven en instellingen. Ze is er verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van het verloningsbeleid binnen de Textiles and Hygiene Benelux-organisatie. Daarnaast is ze ook verantwoordelijk voor de payroll voor de Belux-organisatie.

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen