< Terug naar overzicht

VOCAP-activiteit: Feedback or Feedforward?

Open feedback geven is niet gemakkelijk en in de praktijk is er vaak een kloof tussen wat men erover zegt en de realiteit. Ook het denken rond feedback evolueert: van achteruit kijken en terugkoppelen naar vooruit kijken en aanreiken; van leidinggevende tov medewerker naar eigenaarschap over je eigen leerproces en leerinitiatieven.

Hierover willen wij met de aanwezigen in dialoog gaan en een en ander delen:

  • Enkele feiten en cijfers: hoe gaat het eraan toe bij feedback en feed forward?  Hoe evolueerde de HR praktijk over de laatste 40 jaar in dit verband?
  • Enkele oefeningen met de hele groep om de aanpak van ‘feed forward’ te illustreren, waardoor het eigenaarschap van het leerproces met bijhorende acties bij de betrokkene blijft.
  • Concrete voorbeelden van goede praktijken, onder meer leernetwerken.
  • Belangrijke knelpunten en hefbomen als het gaat om het installeren van een feedbackcultuur.
  • Hoe kan de leiding het voorbeeld geven?
  • Hoe passen functionering – en evaluatiegesprekken in dit plaatje? Welke zijn de ervaringen binnen uw organisatie?
Sprekers: Hans van Stiphout (The Refuelers) & Guido Santermans (True Colours)

Guido en Hans hebben in hun jarenlange ervaring ondertussen de omslag én voordelen beleefd en toegepast. Zij willen die kennis graag delen met de deelnemers door concepten aan te reiken en samen het proces te evalueren. Alleszins weer een leerrijke VOCAP-activiteit!

Praktische informatie

  • Datum: dinsdag 28 maart 2017 van 19u00 tot 22u00
  • Plaats: Park Inn By Radisson Leuven – Martelarenlaan 36 - 3010 Leuven
  • Deelnameprijs: Gratis voor VOCAP-leden en studenten; €100 voor niet-leden; €60 voor leden BFP, PMC, VOV

Info en inschrijvingen

Meer info vindt u via www.vocap.be

Inschrijven kan tot 20 maart via volgend inschrijvingsformulier.

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen