< Terug naar overzicht

Wij zijn Google niet


Google is een ‘leading company’ en dus moeten we al hun praktijken zomaar kopiëren?! Zijn HR-praktijken dan universeel? Er spelen (ook) in HR heel veel contextfactoren, zoals de regio, de sector, de CEO, de grootte,… En dus is België niet de VS en zijn de typisch Vlaamse kmo’s niet de Amerikaanse multinationals.

Uiteraard hebben we baat bij relevant cijfermateriaal en wetenschappelijk onderzoek. Maar de meeste kleine en middelgrote ondernemingen zijn niet bij machte om zelf een schare medewerkers aan te trekken die met data-verzameling en –analyse aan de slag zijn.

Precies een jaar geleden schreven we in dit tijdschrift al dat HR nood heeft aan meer wetenschappelijke en cijfermatige onderbouw. We herhalen dus onze oproep naar de wetenschappelijke wereld in ons land om meer ‘facts & figures’ over HRM te ontsluiten en toegankelijker te maken. HR-managers moeten in staat zijn die cijfers en resultaten te interpreteren en te gebruiken binnen hun organisatiecontext.

 

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen