Recruitment & Talent Manager

Bedrijf:

ABB Benelux is de lokale vertegenwoordiging van het globale ABB concern, dat aanwezig is in een 100-tal landen en om en bij de 115.000 medewerkers telt. Wij zijn marktleider in de domeinen van energie- en automatiseringstechnologie.

Het HR Departement is gevestigd te Zaventem en Rotterdam en staat in voor de implementatie en het beheer van het loon- en personeelsbeleid op alle niveaus in de onderneming. Deze afdeling begeleidt de business en de ondersteunende diensten in het beheer van alle HR disciplines, zoals werving & selectie, payroll, training, en staat in voor de administratieve en juridische ondersteuning die hiermee samenhangt.

Functie:

In deze veelzijdige en uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de vakgebieden rekrutering, training en Talent Management in de Benelux . Je werkt nauw samen met de HR-collega’s in Nederland en België en bent onder meer verantwoordelijk voor:

Het aansturen en coachen van een Training Specialist en een Recruitment Specialist (beiden gevestigd in Rotterdam);

Het implementeren van policies en procedures rond rekrutering en training en daarbij de professionele kwaliteitsstandaarden nauw opvolgen en bijsturen waar van toepassing;

Het behandelen van rekruteringsopdrachten voor Belux voor diverse profielen en niveaus: managen van interne klanten binnen een dynamische en internationale omgeving, opvolgen van het goedkeuringsproces, opstellen van functiebeschrijvingen, actief en adequaat benaderen van de arbeidsmarkt, screening van CV’s, afnemen van interviews, contractnegociatie,….;

Het opnemen van de rol van Talent Manager: rapportering vanuit de Talent Management tool, coördinatie en opmaak van individuele ontwikkelingsplannen, opmaak van competentieprofielen en opvolging van competentie-assessments,…;

De opmaak van het jaarlijkse trainingplan voor de Benelux-organisatie i.s.m. de Learning Specialist;

De opvolging en coördinatie van de jaarlijkse beoordelingprocedure en van de succession planning voor de Benelux.

Profiel:

Hogere opleiding (min. bachelorniveau) of gelijkwaardig door ervaring;

Minstens 5 jaar ervaring als HR specialist in rekrutering met een sterke affiniteit voor development;

Gedegen kennis van procesbeschrijving;

Goede kennis van Nederlands/Frans/Engels;

Goede kennis van MS Office; Kennis van SAP HR is zeker een pluspunt;

Je hebt ervaring in het aansturen van een team en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);

Je bent discreet, handelt proactief en werkt georganiseerd en nauwkeurig;

Je bent bereid om je te verplaatsen in de Benelux.

Aanbod:

We bieden je een afwisselende job in een internationaal concern dat de ontwikkeling van zijn medewerkers zeer hoog in het vaandel draagt. Je krijgt de vrijheid om een waaier van verantwoordelijkheden op te nemen in een snel evoluerende omgeving. Daarnaast mag je rekenen op een competitief salaris en voordelenpakket in lijn met je competenties en ervaring.

Contact:

Interesse? Stuur dan jouw kandidatuur naar ABB n.v., t.a.v. Valerie Maes, Hoge Wei 27, 1930 Zaventem, e-mail : recruitment@be.abb.com, tel. 02/718.63.38, fax 02/718.66.76.