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Formation à l'honneur. 2 jours de formations : Formation et développement (L&D)

Responsable des formations pour votre entreprise, vous êtes chargé de prévoir pour les collaborateurs de l’entreprise, un plan de développement et de formation adapté aux besoins individuels tout en restant réaliste et en respectant les objectifs stratégiques et les considérations financières de votre organisation.

Grâce à la formation « Formation et développement » vous comprendrez, en 2 jours, l’intérêt de mettre en place une politique de formation efficace et dans quelle mesure elle participe à la stratégie de la société et influence de manière importante l’engagement et les performances des collaborateurs. Vous apprendrez à rédiger votre plan de formation, établir les budgets, fixer des KPI et évaluer ceux-ci.

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