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Enquête sur la « résilience » : participez et gagnez!

Les collaborateurs doivent travailler plus longtemps, nous dit le gouvernement. Facile à dire, mais plus difficile à concrétiser dans la pratique. En sont-ils capables?

Le veulent-ils? Y sont-ils encouragés dans l’entreprise au sein de laquelle ils évoluent? Celle-ci les soutient-ils en ce sens? Un concept essentiel pour pouvoir travailler plus longtemps, c’est la ‘résilience’. Les travailleurs réfléchissent-ils régulièrement à leur propre employabilité et à leurs aspirations professionnelles? Prennent-ils l’initiative en la matière?

Par le biais de cette étude élaborée par Securex et soutenue par HR Square, nous souhaitons analyser comment les organisations et leurs services RH se positionnent en matière de soutien (ou non) dans la résilience de leurs collaborateurs. Nous vous demandons 10 minutes de votre temps pour y participer. En retour, vous recevrez le rapport d’enquête et le compte-rendu d’analyse rédigé par HR Square. Au premier semestre 2017, le sujet fera l’objet d’un approfondissement à l’occasion d’un séminaire organisé par HR Square avec, à la clé, des partages d’expériences et l’émission de recommandations. Dix entrées gratuites seront attribuées par tirage au sort parmi les participants à l’enquête. Comment participer? Rien de plus facile: cliquez ici et remplissez le questionnaire d’ici au 7 novembre. Grand merci à vous!     

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