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Responsable salaires & gestion du personnel (H/F)

Responsable salaires & gestion du personnel (H/F)

Société

La Monnaie est la maison d’opéra fédérale, située au cœur de la capitale de l’Europe, qui produit et propose une programmation de renommée internationale d'opéra, de danse, de concerts et de récitals.

 

Fonction

En tant que responsable des salaires & gestion du personnel, vous êtes en charge de toutes les activités liées aux salaires et à l’administration du personnel, tant pour le personnel fixe que pour le personnel temporaire de la maison d’opéra.
Sur base de votre expérience et de votre expertise, vous collaborez activement au développement de la politique du personnel en ce qui concerne votre domaine de compétence.

Vous dirigez une équipe de 8 personnes et rapportez au directeur du personnel & de l’administration. Vous faites partie des cadres intermédiaires de la Monnaie.

Description des tâches

  • Vous êtes responsable, avec votre équipe, des activités et procédures liées aux salaires et à l’administration du personnel, tant pour le personnel fixe que temporaire de la maison d’opéra ainsi que pour les artistes invités et ce, conformément au règlement de travail et à la législation sociale ;
  • Vous êtes une référence dans votre domaine, auprès des responsables et des employés de l'organisation, et vous leur apportez le soutien nécessaire dans l'application de la politique du personnel ;
  • Vous contribuez à l'optimisation du logiciel RH et de ses liens avec d'autres logiciels utilisés dans l'organisation, et vous contribuez activement à l'optimisation et à la numérisation des processus en matière de gestion de la paie et du personnel ;
  • Vous veillez au développement de la politique du personnel existante et ce, en étroite concertation avec le directeur du personnel & de l’administration et les collègues du service concernés ;
  • Vous dirigez et / ou participez activement aux différents projets RH ;
  • Vous gérez ou conseillez lors de dossiers complexes d’administration des salaires et du personnel ;
  • Vous dirigez, motivez et soutenez vos employés directs ;
  • Vous restez en permanence informé des évolutions et des développements dans votre domaine et êtes en mesure d'appliquer efficacement ces nouvelles connaissances dans votre domaine de travail et de les partager de manière convaincante avec les autres.

Profil

  • Vous possédez un master et plusieurs années d’expérience dans la gestion de la paie et du personnel ;
  • Vous êtes bien informé sur la législation sociale en vigueur et son application pratique ;
  • Vous êtes très compétent dans la mise en œuvre d'une politique et des processus associés ;
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante et en équipe, et vous aimez prendre des initiatives ;
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l‘écrit ;
  • Vous possédez des compétences en people management et êtes capable de motiver et d'inspirer les gens ;
  • De plus, vous êtes flexible, orienté résultats et avez la volonté et le désir d'innover et de vous améliorer ;
  • Vous avez de bonnes connaissances en informatique et vous pouvez facilement gérer des logiciels de gestion du personnel ;
  • Vous maîtrisez le néerlandais et le français et avez une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Avoir une affinité avec le secteur culturel est un atout.

Offre

Contrat temps plein à durée indéterminée;
Un environnement de travail culturel qui vous donne l'opportunité de contribuer à la réalisation de nos productions innovantes d'opéra, avec de nombreuses possibilités de formation.

Contact

Intéressé(e) ?

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 23 avril 2019 à l’adresse jobs@lamonnaie.be, avec mention « poste vacant – responsable salaires & gestion du personnel ».


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