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Octroyer de la flexibilité aux salariés est un levier d’attractivité à ne pas négliger en temps de pénurie de talents

Pour sept salariés sur dix, le télétravail reste impossible ou interdit et huit sur dix ne peuvent adopter d'horaires libres. Ces chiffres ressortent d’une étude que vient de publier Tempo-Team. Les travailleurs concernés déplorent cette situation. Et près d’un salarié sur trois trouve l'entreprise plus attrayante lorsqu'elle fait preuve de plus de flexibilité.

Le télétravail, plus populaire que jamais

Le nombre d’heures que les employés prestent de chez eux ou d’un autre endroit que le lieu de travail a augmenté de plus de 25% au cours des six derniers mois. C’est du moins ce que mettent en évidence les chiffres analysés par l’équipe Business Intelligence d’Attentia. Les raisons, selon ces analystes? En partie la problématique de la mobilité, qui prend de plus en plus d’importance, mais aussi la recherche d’un meilleur équilibre privé-professionnel.

Quel est l'environnement perçu comme idéal par les actifs travaillant dans un bureau?

Les grands open spaces, « flex office » et espaces de travail alternatifs restent minoritaires, en tout cas dans les entreprises françaises. C’est le constat que tire l’Observatoire Actineo sur base des résultats de son dernier Baromètre. Surprise: l’espace de travail idéal reste le bureau individuel fermé, mais le « sans bureau fixe » et le « tout télétravail » suscitent curiosité et envie.

Une procédure officielle pour l’alerte ’travail à domicile’

Après un premier test qui a révélé une forte réduction des embouteillages, le ministre fédéral de l’Emploi Kris Peeters a présenté une procédure officielle d’alerte ‘travail à domicile’. En cas de circonstances atmosphériques hivernales, le travail à domicile est une solution qui permet d’éviter beaucoup de détresse économique et humaine, argumente le ministre.

Laurent Taskin (UCL): « La flexibilité inhérente au télétravail semble bien pratiquée »

Le SPF Mobilité et Transports a récemment publié les résultats d'une enquête réalisée pour évaluer la pratique du télétravail et ses effets sur la mobilité. Professeur à la Louvain School of Management et expert en matière de télétravail, Laurent Taskin a commenté ces résultats sur LinkedIn, et en questionne certains. Il pointe par ailleurs une évolution positive des mentalités quant à l’autonomie et la confiance accordées aux télétravailleurs.

Le télétravail permet d'économiser 9 millions de kilomètres chaque jour

Pour la première fois, le SPF Mobilité et Transports a publié une étude explorant le lien direct entre le télétravail et les déplacements des Belges. Il en ressort le constat qu'aujourd'hui 17% des employés télétravaillent au moins un jour par semaine. Soit une réduction de 6,7% du nombre de voyages, ou encore 9.300.000 kilomètres de moins par jour, selon ce service public fédéral.

Le défi des déplacements domicile-travail ne s’arrête pas au terme de la Semaine de la Mobilité!

Les déplacements domicile-travail apparaissent bien plus haut dans l’agenda des entreprises qu’il y a dix ans, souligne le SPF Mobilité sur base des résultats de son enquête triennale sur le sujet. 86% des employeurs accordent une indemnité vélo (contre 43% en 2005), 50% offrent des transports publics gratuits (contre 23%). Le télétravail a également permis de réduire le nombre des déplacements. L’éventail des mesures possibles est cependant bien plus large.

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