Mots-clés

Vous retrouvez ici les articles relatifs au tag "Restructuration"
Nombre d'articles trouvés: 9 (Article 1 tot 9)

La grande distribution pèse lourd dans les licenciements collectifs annoncés en 2018

Après une année historiquement basse sur le front des restructurations en 2017, tant le nombre des procédures entamées que celui des licenciements annoncés sont repartis à la hausse l’an dernier. Entre janvier et décembre 2018, 87 unités techniques d’exploitation ont débuté une procédure d’information et de consultation. 6.027 travailleurs étaient concernés, pour 3.829 un an plus tôt.

Mondialisation: les travailleurs de l'industrie sont-il vraiment plus vulnérables?

Les travailleurs sont-ils les « perdants » de la mondialisation? Une manière de le savoir consiste à comparer les parcours des salariés licenciés pour motif économique, selon qu'ils proviennent d'un secteur directement exposé à la concurrence internationale (l'industrie manufacturière ainsi que plusieurs secteurs des services) ou, au contraire, d'un secteur qui en est abrité. C'est l’analyse qu’a réalisée La Fabrique de l'industrie dans sa note 'Parcours de travailleurs dans une économie mondialisée'.

Loi Renault: « Oui à sa modernisation, non à son renforcement », dit la FEB

La Loi Renault fête ses années ses 20 ans. A cette occasion, la FEB a organisé un séminaire, en marge de la révision de la loi actuellement en examen au Conseil national du travail. Les employeurs et les syndicats s’accordent à dire qu’une actualisation est nécessaire. Par contre, concernant la façon dont la loi doit être adaptée, les avis divergent. Le point de vue de Bart Buysse, directeur général de la FEB.

La FGTB appelle à une révision responsable de la Loi Renault

Lorsqu’il y a des négociations quand survient une restructuration, la perte d’emplois peut être diminuée en moyenne de 7%, estime la FGTB. « Ce n’est que 7%, mais ceci prouve que cela donne des résultats et qu’on peut et doit mieux faire. » L’organisation syndicale attribue ce faible résultat principalement aux employeurs qui ne respectent pas la concertation sociale et appelle à une révision de la Loi Renault qui fête ses 20 ans.

L’année 2017 a été historiquement basse sur le front des restructurations

C’est le SPF Emploi qui l’annonce dans son analyse couvrant la période janvier à décembre 2017: c’est vrai tant pour le nombre de licenciements annoncés (3.829) que de procédures entamées (62). Par rapport aux années records 2012-2013, il ainsi est question d'une diminution de 77% des licenciements annoncés (16.707 en 2012) et de près de 50% de procédures en moins (132 procédures en 2013). Cette évolution a également eu une influence en ce qui concerne la durée moyenne de la procédure.

Une accalmie sur le front des restructurations?

Entre janvier et septembre de cette année, 44 entreprises ont annoncé une intention de procéder à un licenciement collectif, pour un total de 2.729 travailleurs concernés, indique le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. L’an passé, sur la même période, 87 entreprises avaient fait état d’une même intention, concernant 8.384 personnes.

1.285 travailleurs concernés par une annonce de licenciement collectif au premier trimestre

Au cours des trois premiers mois de l’année, 19 entreprises (ou plutôt « unités techniques d’exploitation » dans le vocable des élections sociales) ont annoncé une intention de procéder à un licenciement collectif, ce qui a concerné 1.285 travailleurs. A titre de comparaison, 25 UTE étaient dans le cas à la même période en 2016, pour 1.478 travailleurs concernés.

Vous cherchez, vous trouvez!

HR Square | Revue, Infolettre, Réseau, Site web, Séminaires,...

Devenez membre maintenant!
Bénéficiez des avantages