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Avoir un bon diplôme paie

Le niveau de rémunération des jeunes diplômés varie en fonction du diplôme obtenu. Ce n’est pas un scoop, mais cet écart a été objectivé par une récente étude publiée par le bureau Willis Towers Watson. Lors de leur premier emploi, les Belges diplômés de l’enseignement supérieur gagnent 11% de plus que ceux sans formation supérieure.

« CEO Jackpot Day » en Belgique le 8 janvier, dénonce la CSC

Peu après la pause-déjeuner, les CEO du Bel 20 ont déjà gagné le salaire annuel médian des travailleurs belges, relève la CSC. Avec un salaire annuel médian de 1.975.000 euros en 2017, les CEO du Bel 20 auront vu leur rémunération annuelle progresser de 22,7% sur trois ans, mais baisser de 5% sur la dernière année. Ils gagnent 7.596 euros par jour travaillé. Il leur faut moins de six jours pour gagner le salaire annuel médian des travailleurs belges.

CP 200: indexation salariale attendue à 2,17%

Les employés qui sont rémunérés selon la Commission paritaire pour employés (CP 200) voient chaque début d’année leur salaire adapté à l’évolution du coût de la vie. Pour le 1er janvier 2019, le secteur peut s’attendre à une indexation salariale de 2,17%, anticipe Acerta en se basant encore sur un chiffre provisoire pour décembre.

Sept employeurs sur dix dans le secteur marchand sont pour la suppression de la rémunération liée à l’ancienneté

Dans l’accord politique « deal pour l’emploi » de l’été, le gouvernement a annoncé qu’il fixerait un calendrier concret avec les partenaires sociaux afin d’abandonner la rémunération à l’ancienneté. Acerta a sondé des employés et il en ressort cet étonnant contraste: ils sont environ 70% à soutenir l’idée dans le secteur marchand, mais à peine 17% dans le secteur non marchand.

Quels sont les facteurs influençant les niveaux de salaire?

L’un d’eux est le lieu de travail, indique Statbel sur base de l'enquête sur les salaires 2016, menée auprès de près de 95.000 salariés. Les personnes qui travaillent dans le centre du pays ont plus de chances d'avoir un salaire élevé. En région de Bruxelles-Capitale, le salaire mensuel brut moyen est supérieur de 17% au salaire mensuel brut national. En 2016, le salaire mensuel brut moyen d'un salarié employé à temps plein s'élevait à 3.489 euros.

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