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Un marché belge du travail à deux vitesses

Le marché belge du travail, classiquement caractérisé par sa ségrégation, reste hétérogène. Le tableau ressort des derniers indicateurs relatifs à notre marché du travail publiés par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Les groupes qui occupent traditionnellement une position défavorable sur ce marché - les immigrés de nationalité non-UE, les personnes faiblement qualifiées et les plus de 55 ans - rencontrent beaucoup plus de difficultés ici que dans la plupart des autres pays de l'UE.

Un salarié sur trois ne fait pas confiance à son manager

C’est le constat qui ressort de la dernière recherche publiée par Securex: 35% des salariés belges ne sont pas convaincus des capacités de leadership de leur manager. « L’époque du manager donnant ses instructions est définitivement révolue », analyse Hermina Van Coillie, spécialiste en recherche RH chez Securex.

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