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Les jeunes actifs bousculent-ils vraiment l’organisation de l’entreprise?

On le sait, les « Millenials » suscitent beaucoup d’intérêt et les analyses à leur égard ne manquent pas de stéréotypes. En France, le dernier baromètre Cegos livre un nouveau regard sur les jeunes actifs et leur relation au travail et à l’entreprise. Positif: les auteurs ont mesuré que la génération des 20-30 ans n’est pas homogène dans son rapport au monde du travail.

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