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Quatre free-lances sur dix désirent continuer sur la voie de l’indépendance

Alors que les free-lances représentent un pourcentage toujours plus important de la population active, cette façon de travailler est de plus en plus considérée comme un choix de carrière, et non comme une option à court terme. Près de quatre free-lances sur dix (38%) prévoient ainsi de rester leur propre patron à long terme et seuls 10% d’entre eux désirent, à l’avenir, occuper à nouveau un poste de salarié.

À peine une entreprise sur trois dispose d’une stratégie formelle pour travailleurs indépendants

Malgré que 97% des entreprises belges collaborent avec des free-lances, un peu plus d’une organisation sur trois à peine dispose d’une stratégie formelle pour aligner les priorités de ceux-ci avec les objectifs de l’entreprise. La flexibilité et la recherche d’expertise spécifique sont les deux principales raisons pour faire appel à des travailleurs indépendants.

La tentation freelance atteint des sommets

Le travail indépendant ou en free-lance sont des options de carrière de plus en plus populaires à travers l’Europe, montre une étude du bureau de consultance ADP. Plus de deux tiers (68%) des salariés européens envisageraient de travailler à leur compte et/ou en freelance, plus d’un quart (26%) affirmant qu’ils prévoient activement un changement dans ce sens.

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