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Daniel Blouin: « Le progrès débute dès qu’on sort de sa zone de confort »

Les DRH le savent : celui qui reste en permanence dans sa zone de confort n'apprend plus et régresse même peu à peu. Comment encourager la prise de risque, la « sortie de zone », comme le dit Daniel Blouin, conférencier québécois à succès et auteur de deux livres sur le sujet. Source d’inspiration pour ceux qui sentent le besoin d’un changement, il était récemment à Bruxelles. HR Square l’a rencontré.

Belgische werknemers hebben steeds meer stress en minder energie

Het aantal Belgen dat op het werk stress van een onaanvaardbaar niveau ondervindt, is sinds 2009 gestegen van 26,5 procent naar 30,8 procent. Tegelijk is het aantal medewerkers dat zich energiek voelt de afgelopen 7 jaar met meer dan 5 procent gedaald. Voornamelijk arbeiders halen minder vaak energie uit hun job.

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