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Six entreprises sur dix respectent désormais le RGPD

Huit mois après l'introduction du Règlement général sur la protection des données, 60% des entreprises ont entièrement adapté leur politique en matière de respect des données à caractère personnel, d’après une étude de Cisco. Près d’un tiers (29%) s'attendent à en respecter toutes les dispositions d'ici un an, et 9% auront besoin de plus d'un an. Une sécurité des données concluante, la formation des collaborateurs et les mises à jour de la législation constituent les défis les plus importants.

La loi belge sur la protection des données est entrée en vigueur

Le Règlement Général sur la Protection des Données — mieux connu sous les abréviations ‘RGPD’ ou ‘GDPR’ — est d’application depuis le 25 mai 2018. Les Etats ont toutefois la possibilité d’apporter leur propre touche, ce que fait la Belgique avec une nouvelle loi qui remplace la précédente loi sur la protection des données du 8 décembre 1992. Elle vient d’entrer en vigueur, informe le cabinet d’avocats Claeys & Engels.

RGPD: ce qu’il faut (absolument) savoir concernant les données du personnel

Le Règlement général sur la protection des données – mieux connu comme le RGPD – entrera en vigueur dans les prochains jours. Les grandes et petites entreprises devront alors satisfaire aux règles européennes renforcées de respect de la vie privée. SD Worx observe un intérêt accru pour la question auprès des responsables RH, et répond aux questions les plus fréquentes qui lui sont posées.

La diversité au top des enjeux en matière de recrutement, l’intelligence artificielle au rang de curiosité

La diversité, les nouveaux outils d’interview, les données et l’intelligence artificielle (IA): ce sont les quatre tendances auxquelles les DRH et responsables du recrutement doivent prêter attention en 2018. Les auteurs de l’étude reconnaissent que l’IA constitue la tendance dont tout le monde parle, mais dont peu savent exactement ce qu’elle recouvre et l’impact qu’elle peut avoir.

Registre des activités de traitement: qui, quoi et comment?

Dès l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) le 25 mai 2018, un nombre important d’entreprises aura l’obligation de tenir un registre des activités de traitement, relève le cabinet d’avocats Claeys & Engels. Il ressort d’une récente recommandation de la Commission vie privée que cette obligation de tenir un registre est très large, et qu’elle s’applique quasiment à toutes les entreprises.

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