Le PDG gagne 34 fois plus que le travailleur moyen
Entre 2014 et 2016, plus de 70% des PDG des entreprises du Bel 20 et du Bel Mid ont enregistré une augmentation de leur salaire, contre seulement 46% dans les petites entreprises cotées en bourse. L’augmentation a été la plus importante dans les entreprises du Bel 20 et portait surtout sur la rémunération variable.