Mots-clés

Vous retrouvez ici les articles relatifs au tag "Ceo"
Nombre d'articles trouvés: 7 (Article 1 tot 7)

« CEO Jackpot Day » en Belgique le 8 janvier, dénonce la CSC

Peu après la pause-déjeuner, les CEO du Bel 20 ont déjà gagné le salaire annuel médian des travailleurs belges, relève la CSC. Avec un salaire annuel médian de 1.975.000 euros en 2017, les CEO du Bel 20 auront vu leur rémunération annuelle progresser de 22,7% sur trois ans, mais baisser de 5% sur la dernière année. Ils gagnent 7.596 euros par jour travaillé. Il leur faut moins de six jours pour gagner le salaire annuel médian des travailleurs belges.

Quelles sont les voies les plus rapides pour accéder au poste de CEO?

Le chemin vers le siège de CEO? Décrocher un MBA dans une institution prestigieuse, exercer des rôles de premier plan aussi vite que possible après l’université et grimper les échelons vers le top en évitant soigneusement les mouvements risqués. Voilà pour l’image d’Epinal. La recherche révèle toutefois un scénario complètement différent.

Après une semaine, les CEO du Bel 20 ont déjà gagné le salaire annuel médian des travailleurs

C’est la CNE qui le dit en qualifiant ce lundi 8 janvier de « CEO Jackpot Day ». Avec un salaire annuel médian de 2.080.000 euros en 2016, les CEO du Bel 20 gagnent 7.969,35 euros par jour travaillé. Sachant que le salaire annuel médian des travailleurs belges est de 44.374 euros, les CEO du Bel 20 gagnent le salaire annuel médian des Belges en 5,57 jours de travail

Le PDG gagne 34 fois plus que le travailleur moyen

Entre 2014 et 2016, plus de 70% des PDG des entreprises du Bel 20 et du Bel Mid ont enregistré une augmentation de leur salaire, contre seulement 46% dans les petites entreprises cotées en bourse. L’augmentation a été la plus importante dans les entreprises du Bel 20 et portait surtout sur la rémunération variable.

Un nombre croissant de dirigeants remerciés pour des raisons éthiques depuis 2012

Le nombre de dirigeants d’entreprise démis suite à des scandales ou à des affaires est en hausse depuis 2012. Les plus grosses capitalisations boursières sont les premières concernées, car ce sont celles qui concentrent le plus l’attention de l’opinion publique. Ce constat s’inscrit cependant dans une tendance baissière du taux de turnover mondial des dirigeants. En 2016, moins de 15% des grandes entreprises ont changé de dirigeants, contre 16,6% l’année précédente.

Vous cherchez, vous trouvez!

HR Square | Revue, Infolettre, Réseau, Site web, Séminaires,...

Devenez membre maintenant!
Bénéficiez des avantages