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Un travailleur sur neuf est confronté à un comportement agressif au travail

C’est ce que montre une enquête publiée par IDEWE et menée auprès de plus de 45.000 travailleurs belges entre 2016 et 2018: un participant sur neuf (11,4%) indique avoir été confronté à un comportement agressif sur le lieu de travail au cours des six mois précédant le moment où ils ont répondu à cette enquête. 1,3% ont répondu en être victime au mois chaque semaine.

Un travailleur sur trois se sent victime de comportement abusif au travail

Les travailleurs ont de plus en plus le sentiment d’être victime de comportement abusif au travail. Que l’on parle de harcèlement moral, de harcèlement sexuel, d’agressions ou de discrimination. Ces types de comportements abusifs ont considérablement augmenté en un an, +28% pour le harcèlement sexuel, +14% pour le harcèlement moral et +13% concernant les agressions.

Un travailleur sur huit confronté à un comportement agressif au travail

Le service externe de prévention et de protection au travail IDEWE a interrogé quelque 17.000 travailleurs belges sur leur bien-être psychosocial au travail. Il ressort de cette enquête qu’un répondant sur huit a été confronté à un comportement agressif au travail au cours des 6 mois précédant l’enquête. Un pourcentage élevé qui nécessite des mesures, exhorte IDEWE.

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