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Taux d’emploi des 55-64 ans: la Belgique toujours à la traine

Pour la première fois depuis le début de la crise financière, le taux d’emploi de la population âgée de 20 à 64 ans dans l’Union européenne a augmenté en 2014 pour atteindre 69,2%, mais n’a pas encore renoué avec son pic de 2008 (70,3%). Le taux d’emploi des 55-64 ans dans l’UE est quant à lui passé de 38,4% en 2002 à 51,8% en 2014. La Belgique affiche un score d’à peine 42,7%.

Le taux d’emploi des hommes s’est élevé à 75,0% en 2014, en hausse par rapport à 2013, mais toujours inférieur à son niveau de 2008. En revanche, le taux d’emploi des femmes a augmenté constamment depuis 2010 pour culminer à 63,5% en 2014, soit un niveau supérieur à son précédent pic de 62,8% enregistré en 2008. L’objectif de la stratégie Europe 2020 est d’atteindre un taux d’emploi total des 20-64 ans d’au moins 75% dans l’UE d’ici à 2020. Cet objectif a été traduit en objectifs nationaux pour refléter la situation et les possibilités de chaque État membre de contribuer à l’objectif commun. Ces informations proviennent d’un article publié par Eurostat, l’Office statistique de l’Union européenne, sur la base des résultats de 2014 de l’enquête européenne sur les forces de travail. Cette enquête recueille des données sur l’emploi et le chômage, ainsi que sur un large éventail de variables en rapport avec le marché du travail.

Par rapport à 2013, le taux d’emploi des 20-64 ans est en hausse dans presque tous les États membres en 2014, plus particulièrement en Hongrie, au Portugal, en Croatie et en Lituanie. Des taux d’emploi supérieurs à 75% ont été enregistrés en Suède (80%), en Allemagne (77,7%), au Royaume-Uni (76,2%), aux Pays-Bas (76,1%) et au Danemark (75,9%). En revanche, des taux d’emploi inférieurs à 60% ont été observés en Grèce (53,3%), en Croatie (59,2%) et en Espagne et en Italie (59,9%). Deux États membres ont déjà atteint ou dépassé en 2014 leur objectif national 2020 sur cet indicateur: l’Allemagne et la Suède. La Belgique se situe légèrement en dessous de la moyenne européenne.

Les taux d’emploi des femmes et des hommes ont continué à varier considérablement dans de nombreux États membres en 2014. L’écart entre les taux d’emploi des femmes et des hommes de 20 à 64 ans était le plus faible en Finlande (72,1% pour les femmes contre 74% pour les hommes, soit un écart de -1,9 point de pourcentage), en Lituanie (-2,5 pp), en Lettonie ainsi qu’en Suède (-4,6 pp chacun). À l’autre extrémité de l’échelle, l’écart le plus large a été observé à Malte (51,9% pour les femmes contre 80,3% pour les hommes, soit -28,4 pp). Des écarts importants ont également été enregistrés en Italie (-19,4 pp), en Grèce (-18,3 pp), en République tchèque (-17,5 pp) et en Roumanie (-16,7 pp). Au niveau de l’UE, l’écart entre le taux d’emploi des femmes (63,5%) et celui des hommes (75%) de 20 à 64 ans était de -11,5 pp en 2014, contre -17,3 pp en 2002.

Hausse continue du taux d’emploi des 55-64 ans

À partir de 2002, le taux d’emploi des 55-64 ans dans l’UE a augmenté régulièrement pour atteindre 51,8% en 2014, contre 38,4% en 2002. La croissance a été plus forte chez les femmes (de 29,1% en 2002 à 45,2% en 2014) que chez les hommes (de 48,2% en 2002 à 58,9% en 2014). En conséquence, l’écart entre le taux d’emploi des femmes et celui des hommes de 55 à 64 ans dans l’UE s’est réduit, passant d’une différence de 19,1 points de pourcentage en 2002 à 13,7 pp en 2014.

En 2014, au moins la moitié des 55-64 ans avait un emploi dans douze États membres de l’UE. Le taux d’emploi le plus élevé pour ce groupe d’âge a été observé en Suède (74%) - près de 3 personnes sur 4 âgées de 55 à 64 ans y ont donc un emploi -, suivie par l’Allemagne (65,6%), l’Estonie (64%), le Danemark (63,2%), le Royaume-Uni (61%) et les Pays-Bas (60,8%). À l’inverse, les taux d’emploi les plus bas ont été enregistrés en Grèce (34%), en Slovénie (35,4%), en Croatie (36,3%) et à Malte (37,7%). Par rapport à 2013, le taux d’emploi des 55-64 ans en 2014 a augmenté dans tous les États membres, à l’exception de la Grèce, de la Croatie et de Chypre.

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