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Pas encore de réelle accélération du rythme des embauches attendue au 3e trimestre

L’activité de recrutement devrait rester encore assez modeste au cours du 3e trimestre 2016, d’après le dernier baromètre Manpower. Sur les 751 employeurs belges interrogés fin avril, 6% prévoient d’augmenter leurs effectifs, 5% planifient de les réduire et 89% anticipent un statu quo.

Après correction des variations saisonnières, la Prévision Nette d’Emploi – ou le différentiel entre le pourcentage d’employeurs prévoyant des embauches et le pourcentage de ceux prévoyant des licenciements  –  atteint la valeur de prudente de +2, en stagnation. « Les employeurs restent focalisés sur la recherche d’une plus grande agilité à court terme afin d’adapter en permanence leurs effectifs – comme l’a confirmé la tendance positive observée dans le secteur de l’intérim au cours de ces derniers mois, analyse Philippe Lacroix, Managing Director de ManpowerGroup BeLux. A l’image de l’environnement économique, le marché de l’emploi reste très volatile en Belgique comme dans la majorité des 43 pays et territoires sondés dans le monde. »
 
La Prévision Nette d’Emploi est légèrement positive dans les trois régions du pays: +4 en Flandre, +2 à Bruxelles et +1 en Wallonie. En Flandre, la Prévision Nette d’Emploi est en hausse  de 2 points en comparaison trimestrielle et annuelle. A Bruxelles, l’indice augmente de 4 points par rapport au trimestre précédent, mais perd 2 points par rapport au 3e trimestre 2015. En Wallonie, la confiance des employeurs est en recul de 4 points par rapport au trimestre précédent et de 1 point par rapport au trimestre correspondant l’an dernier.

Intentions de recrutement positives dans seulement cinq des 10 secteurs sondés

Les employeurs de seulement cinq des dix secteurs sondés anticipent une activité de recrutement positive au cours du 3e trimestre 2016. C’est dans les secteurs de l’Horeca (+13) et de la Construction (+10) que le climat d’embauche devrait être le plus favorable. Les intentions de recrutement sont modérément positives dans les secteurs de Finance, de l’assurance, de l’immobilier et des services aux entreprises (+5) et des Services publics, l’éducation, la santé et les services collectifs (+4).

Les employeurs anticipent une stagnation de leurs effectifs  dans les secteurs  du Transport et la logistique (+1), le Commerce de gros et de détail (0) et les Industries extractives (0). Les perspectives d’emploi sont négatives dans trois secteurs : l’Electricité, gaz et eau (-1),  l’Industrie manufacturière (-4) ainsi que l’Agriculture et la pêche (-5).
 
Par rapport au trimestre précédent, les intentions de recrutement s’améliorent dans cinq secteurs, alors qu’elles reculent dans cinq autres. Par rapport au 3e trimestre 2015, la confiance des employeurs s’améliore dans six secteurs mais se détériore dans quatre d’entre eux.

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