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Le taux d’emploi des travailleurs âgés poursuit son évolution à la hausse

Alors qu’il s’élevait à 34,4% il y a 10 ans, après le Pacte des générations, le taux d’emploi des travailleurs âgés atteint maintenant 46,5% en moyenne sur la première moitié de 2017, se félicite la FEB. Notre pays enregistre une hausse de 12,1 points de pourcentage depuis 2007.

Cette amélioration s’explique, entre autres, par le taux de départ très faible. D’autres pays ont également enregistré de belles évolutions, c’est le cas notamment de l’Allemagne (+18 p.p.), de l’Italie (+17,5 p.p.), de l’Autriche (+14 p.p.) et des Pays-Bas (+13,6 p.p.). « Cette amélioration de l’emploi des plus âgés constitue une évolution importante pour notre pays, indique-t-on à la FEB. Cependant nous continuons à nous situer tout en bas du classement au niveau européen, juste devant la Grèce et le Luxembourg. »

L’évolution de l’emploi des travailleurs âgés est positive, mais il y a encore du chemin à parcourir, poursuit la fédération patronale. « Nous sommes encore loin de l’objectif (fixé pour 2020) de 50% de taux d’emploi. Les réformes déjà prises (au niveau des conditions d’accès au régime de chômage avec complément d’entreprise et à la pension anticipée) portent leurs fruits et sont primordiales et doivent être poursuivies. L’activation et l’accompagnement sont également importants. Les freins à l’emploi des travailleurs âgés qui existent – notamment les barèmes liés à l’âge – doivent absolument être éliminés. Les travailleurs et employeurs n’en ont pas toujours conscience, mais il faut agir rapidement. Il faut encourager les employeurs à miser pleinement sur l'allongement des carrières et sur le maintien de travailleurs employables, flexibles et motivés. »

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