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Raphaël Torfs, HR Business Partner EMEA chez International Paper

Raphaël Torfs a pris la fonction de HR Business Partner EMEA pour la division Packaging chez International Paper.

Diplômé en sciences politiques (Fucam, 1997) et en gestion des ressources humaines (ULB, 1998), Raphaël Torfs a débuté sa carrière chez Bridgestone Europe, d’abord comme HR Analyst, puis dans la fonction de European HRIS Manager. Il a ensuite été HR Manager en charge du département RH de Bridgestone Italie, puis European HR Partner Manufacturing avec la responsabilité RH sur 9 usines, soit un effectif de quelque 8.000 personnes.

De 2008 à 2012, il a évolué chez Owens Corning, d’abord en tant que HR Leader Building Materials Europe, puis Leader European HR Center of Excellence et HR Leader pour la Belgique. L’étape suivante a été un retour chez Bridgestone dans la fonction de Head of EU HR Business Partners, où il est resté trois ans et demi.

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