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Olga Daniel, Talent & Change Manager à la Banque Degroof Petercam

Olga Daniel a rejoint la Banque Degroof Petercam en tant que Talent & Change Manager.

Diplômée en droit et en GRH de l’ULB, elle a débuté sa carrière chez Fortis, en tant que HR Officer, pour ensuite évoluer comme Business Analyst, Process Manager, puis Project Manager. En 2005, elle est devenue HR Business Partner pour le département IT, soit 500 collaborateurs. Deux ans plus tard, elle endossait ce rôle pour 8 entités relevant du Retail International & Consumer Finance réparties sur 6 pays.

En 2009, Olga Daniel intégrait bpost dans la fonction de HR Business Partner pour la business unit bpost Business (600 personnes), pour ensuite évoluer comme Senior HR Business Partner pour les départements Sales et ICT (900 personnes). Elle a ensuite été HR Manager pour le département financier et les services « corporate » (1.600 travailleurs).

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