Muriel Van Antwerpen, DRH des Cliniques universitaires Saint-Luc

Ingénieur commercial diplômée de l’IAG (UCL), elle a débuté sa carrière chez PwC en tant que Change Management Consultant, avant de rejoindre Arinso où elle a évolué sept ans comme HR Project Manager pour accompagner des trajets de transformation RH et l’implémentation de SIRH chez des clients tels que SCA Packaging, Belgacom, Saint-Gobain, DHL, Air France, la STIB, Fortis Bank & AG ou encore ExxonMobil. A partir de 2004, elle cumule ses missions de consultance avec la responsabilité Marketing & Communication.

En 2006, Muriel Van Antwerpen rejoint la firme pharmaceutique AstraZeneca comme HR Manager actant en business partner pour différents départements, avant d’évoluer début 2010 dans un rôle de HR Transformation Lead pour implémenter un nouveau modèle de services RH. L’année suivante, elle prenait le pilotage d’un projet de transformation de l’approche Talent au niveau mondial.

Au cours des trois dernières années, Muriel Van Antwerpen a travaillé chez Yara, une société chimique basée en Norvège, le plus grand distributeur de nutriments pour végétaux sous forme d'engrais cristallisés. Elle y était Regional HR Business Partner pour la zone BeNeLux, ainsi que pour l’Allemagne et le Sud-Est de l’Europe.