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Isabelle De Somviele, Counsel chez Claeys & Engels

A partir du 1er janvier 2016, Isabelle De Somviele accèdera au statut de Counsel chez Claeys & Engels.

Isabelle De Somviele conseille quotidiennement les clients sur les différents aspects des pensions complémentaires et assiste les clients dans l’introduction, la modification et l’harmonisation de plans de pensions (sectoriels ou d’entreprise); dans la rédaction des documents pour les fonds de pension (IRP) et le respect des règles de bonne gouvernance; dans la mise en place de fonds de pension (pan-Européens); sur les aspects des pensions légales (anticipées) et complémentaires dans le cadre de la problématique des fins de carrière et des systèmes de départ anticipé. En outre, elle donne régulièrement des conseils sur les questions de rémunération flexible (flexible benefits), de plans cafétéria et de plans de pension bonus. Elle suit les développements en matière de plan bonus collectif lié aux résultats (CCT n° 90). Elle défend les clients devant les cours et tribunaux dans les dossiers en matière de pensions.

Oratrice régulière à des séminaires internes et externes, Isabelle De Somviele a également publié plusieurs articles juridiques. Elle est membre du comité de rédaction de «Life & Benefits» (Kluwer). Elle est aussi membre de IPEBLA (International Pensions and Employee Benefit Lawyers Association), de BEPLA (Belgian Pension Lawyers Association) et du Practice Group Pensions au sein de Ius Laboris.

Membre de l’ordre des avocats néerlandophones du Barreau de Bruxelles depuis 2006, elle a obtenu sa licence en droit à l’université de Leuven (KU Leuven) avec grande distinction. Auparavant elle a obtenu des diplômes en orthopédagogie, sciences politiques et sociales, et anthropologie. Avant de rejoindre Claeys & Engels en 2006, elle a été professionnellement active dans le secteur de l’aide aux personnes pendant plusieurs années.

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