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Que vous proposons-nous? 

  • Vous recevez toutes les éditions de la revue HR Square (6 x par an) et toutes les éditions supplémentaires. 
  • Vous pouvez lire et télécharger toutes les éditions de la revue en ligne. Vous avez accès à la totalité des archives de HR Square.
  • Sur www.linkedin.com, vous pouvez – si vous le souhaitez – participer à un forum de discussion et de partage d’expériences réservé exclusivement aux membres.
  • Vous participez gratuitement à la Fête des membres organisée une fois par an. 
  • Vous recevez une réduction de minimum 100 € sur votre participation payante à un ou plusieurs séminaires et conférences organisés par HR Square.
  • Après avoir participé à deux séminaires payants au cours de la même année calendrier, vous pouvez participer gratuitement à un troisième.
  • Vous recevez une réduction de 20% sur un “job posting” à paraître sur www.hrsquare.be/fr et dans notre infolettre 
  • HR Square organise régulièrement une ‘Action’ pour ses membres via l’infolettre (la lettre d’information gratuite qui paraît chaque semaine). Grâce à ses actions, vous avez la possibilité de recevoir un livre gratuit, une participation gratuite à un événement organisé par nos partenaires, une formation gratuite ou un autre avantage.
  • Par votre adhésion, vous vous dotez d’une source exceptionnelle d’information et de contacts personnalisés.

Combien cela coûte-t-il? 

  • L’adhésion à titre individuel pour une année est de 200 € (+ 21% tva).
  • L’adhésion peut démarrer à n’importe quel moment.
  • Au terme de la période d’un an, vous décidez librement de la poursuite de celle-ci. 

Comment procéder? 

  • Complétez le formulaire ci-dessous et nous donnerons suite à votre requête.
  • Ou contactez Nathalie Dierickx par mail ou par téléphone – nathalie.dierickx@hrsquare.be – 0474 97 07 43. Elle sera votre guide privilégiée en tant que membre de HR Square
Une adhésion à titre 'corporate' est également possible: faites bénéficier vos collègues ou vos équipes RH des nombreux avantages d'être membres de HR Square. Contactez Nathalie Dierickx pour en savoir plus.
  

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