HR Square 27 - Mars/Avril 2019
Le CHIREC a réussi son déménagement et la fusion de deux sites à Delta. Marco Dusanic raconte ce chantier hors normes et évoque les perspectives qu’il a ouvertes pour la GRH
MASTERCLASS
Mathieu Detchessahar: « Pourquoi et comment manager par le dialogue ? » (Bruxelles, mardi 7 mai 2019)
ACADEMIE D'ETE 2019
Ré-enchanter le travail et l’entreprise: comment transformer les approches RH pour (re)donner du sens au travail et (re)gagner l’engagement des collaborateurs?
PARTNERNEWS
Rémunération : de la flexibilité aussi dans la mobilité (Acerta)
Quel pourrait être le rôle du DRH face à l’urgence climatique?
Si les collaborateurs sont demandeurs de conditions de travail optimales et de reconnaissance, ils veulent aussi évoluer dans une entreprise qui prend ses responsabilités et s’inscrit dans la préoccupation croissante de protection de la planète
L'expérience collaborateur est-elle un concept utile pour l'entreprise?
Réponse avec le psychologue français du travail Yves Clot, accompagné de Pierre-Yves Gomez de l'EMLyon et de Jacques Lecomte, spécialiste de la psychologie positive
Unleash Conference Amsterdam
« Il nous faut inventer de nouvelles façons de bâtir la confiance », exhorte le futurologue suédois Stefan Hyttfors
TALENT MOBILITY AWARD
Bon'Ap et l'a.s.b.l. De Oever ont tous deux été nominés pour le 'Talent Mobility Award' par le prestataire de services RH Ascento
Pay for Performance: stop ou encore?
De nombreux travaux académiques viennent contester l’efficacité des dispositifs de rémunération variable récompensant les performances. Faut-il y mettre un terme? Ou les corriger? Comment? Réponses dans HR Square
Le coworking est-il une piste intéressante pour votre entreprise?
Les RH demeurent frileux par rapport à ce concept qui est pourtant un laboratoire de nouvelles pratiques de travail. Aujourd’hui, l’entreprise doit s’inscrire dans un écosystème plus large que ses bureaux.
Oser sortir de sa zone de confort
Daniel Blouin, conférencier québécois à succès et auteur de deux livres sur le sujet: « Le progrès débute dès qu’on sort de sa zone de confort »

Des chatbots en RH: pour quoi faire?

Si les chatbots — ou agents conversationnels — séduisent les directions marketing, ce n’est pas encore vraiment le cas des directions RH. Pour bon nombre de RH, le terme « chatbot » reste obscur. Pour autant, près de sept responsables RH sur dix considèrent que les chatbots vont se généraliser dans leur métier.

Masterclass - Mathieu Detchessahar: " Pourquoi et comment manager par le dialogue? "

L’entreprise libérée a ses inconditionnels. Mais l’idée de « libérer » l’entreprise suscite aussi la controverse, et même la critique. Mathieu Detchessahar en prend le contre-pied dans l’ouvrage collectif qu’il vient de publier, « L’entreprise délibérée ». Le professeur de management de l’Université de Nantes, keynote speaker de la dernière Académie d’été des ressources humaines, sera de retour en Belgique, le 7 mai prochain, pour une masterclass mettant le management par le dialogue à l’honneur.

Déplacements domicile-travail: le vélo séduit de plus en plus

Les déplacements en voiture se stabilisent, même s’ils restent majoritaires (65%). Le vélo conquiert de plus en plus de navetteurs. Le télétravail gagne aussi du terrain (+ 39% depuis 2014), et permet de réduire quelque peu le nombre de voitures sur les routes. Et avant même l’entrée en vigueur du budget mobilité, de plus en plus d’employeurs prennent des mesures en faveur de la mobilité durable.

ADP BruBra: Prix Persona 2019

Chaque année, le Prix Persona de l’ADP BruBra récompense un travail de fin d’études universitaires contribuant au développement et à la promotion de la GRH. En préambule à la remise du prix, l'ADP BruBra a invité Monica De Jonghe, nouvelle directrice générale de la FEB, pour livrer sa vision de la digitalisation du marché du travail.

L’expérience collaborateur est-elle un concept utile pour l’entreprise?

Le concept d’expérience collaborateur a le vent en poupe, alors qu’il existe très peu de travaux académiques sur le sujet. Effet de mode ou concept pertinent à investir? Dans le cadre de sa recherche collaborative sur l’expérience collaborateur, l’agence française Conseil & Recherche a invité trois chercheurs de premier plan pour l’éclairer à partir de leurs points de vue et des acquis de recherches issus de leurs domaines respectifs: les sciences de gestion, la psychologie du travail et la psychologie positive.

Vol commis au sein d’un autre établissement de l’employeur: motif grave?

Le 27 février 2019, la Cour du travail de Liège a jugé que le vol commis par un travailleur dans un autre établissement de l’employeur que celui dans lequel il preste habituellement, constitue un motif grave. Elle a également confirmé l’enseignement de la Cour de Cassation selon lequel un licenciement pour motif grave ne doit pas s’apprécier à l’aune de ses conséquences pour le travailleur.

Des congés supplémentaires sont l’avantage plébiscité dans les plans cafétéria

La rémunération flexible (également connue sous le nom de plan cafétéria) gagne en popularité : le nombre d'employés qui composent eux-mêmes leur package salarial a augmenté de près de 50% en 2018, indique SD Worx. Les cinq principaux avantages les plus populaires demeurent inchangés: vacances, épargne pension, voiture, allocations familiales et warrants.

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Leadership sans ego

« Si vous pensez que vous êtes hors du commun, vous avez tort. Un véritable leader se met au service de son équipe. À la guerre, c’est le général qui mange en dernier. » C’est ainsi que Bob Davids, reprenant les mots du général Cal Wallers, formule la transformation, en marche depuis une vingtaine d’années, du concept de leadership.

Thierry Vermeire, Director Social Affairs chez Comeos

Comeos, la fédération professionnelle du commerce et des services, a engagé Thierry Vermeire au poste de directeur des affaires sociales. Celui-ci connaît déjà bien la maison pour avoir été Vice-President HR Operations & Social Affairs chez Delhaize Belgique et ancien conseiller socio-juridique de la Fedis (qui précédait l’appellation Comeos).