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Social Academy de la FEB: « Votre modèle d'organisation du travail est-il disruptif?»

La flexibilité est-elle une question d’offre et de demande ou de droits et d’obligations ? Que dit le droit du travail du ‘temps libre’?

On constate que dans un nombre croissant de jeunes entreprises, l’organisation du travail est disruptive. Radicalement différente. Ces entreprises donnent un nouveau poids à l’équilibre entre travail et vie privée. Pourquoi ce modèle fonctionnerait-il chez elles et pas chez vous? Autrement dit, comment une entreprise peut-elle opérer les changements adéquats?

Programme

  • Willy Van Eeckhoutte, Professeur (Université de Gand) et avocat à la Cour de Cassation
  • Sarah De Groof, Professeur (KU Leuven)
  • Thierry Geerts, Country Director chez Google pour la Belgique
  • Sandra Coenegrachts, Conseiller à la FEB
  • Alexander Van Caeneghem, directeur chez Trifinance
  • Bart Pollentier, Conseiller juridique chez SD Worx  

Quand?

28 septembre 2017 de 14h à 17h

Où?

FEB
Rue Ravenstein, 4
1000 Bruxelles

Plus d’information et inscription

www.socialacademy.be

En tant que partenaire de la Social Academy, HR Square dispose de deux inscriptions gratuites par session et en fait bénéficier ses membres. Les premiers à se manifester sont les premiers servis!

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