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Séminaire HR Square: GRH dans les soins de santé (24/04/15). Alerte sur l’hôpital! Relever les défis auxquels sont confrontées les institutions de soins par des initiatives RH audacieuses


Date: Vendredi 24 avril 2015, de 9h30 à 16h30 

Lieu:  

Clinique Notre-Dame de Grâce
Chaussée de Nivelles, 212
6041 Gosselies  

Thème 

Au cours de la dernière décennie, la gestion des ressources humaines s’est profondément et structurellement professionnalisée dans le secteur des soins de santé. Les responsables RH des institutions de soins anticipent, créent et innovent dans un secteur en perpétuelle transformation. Si les progrès sont notables, et souvent exemplaires et inspirants même au-delà du secteur, leur positionnement stratégique reste encore parfois à réaliser.  

Le défi est de taille. On le sait: la situation financière évolue négativement dans le secteur des soins de santés et bon nombre d’institutions hospitalières ont déjà anticipé de manière proactive cette évolution en freinant la croissance de leur nombre d’équivalents temps plein (ETP). C’est notamment ce que relève l’étude MAHA (Model for Automatic Hospital Analyses, Belfius), soulignant que, malgré cela, le résultat continue à se détériorer sensiblement. La réforme du financement des hôpitaux annoncée par le nouveau gouvernement laisse par ailleurs planer son lot d’incertitudes. Ce qui est sûr, c’est que la gestion des ressources humaines sera de plus en plus contrainte à l’avenir dans le secteur.  

Mais la contrainte est également source de créativité: même avec des moyens limités, il est possible - et nécessaire - pour le responsable RH de développer des initiatives et des projets ambitieux, contribuant au développement de son institution. C’est ce que nous explorerons ensemble lors de ce séminaire, exemples concrets à l’appui à l’occasion de sessions de travail interactives.  

PROGRAMME  

Déroulement et orateurs   

  • 09.30   Accueil 
  • 09.45   Introduction par Christophe Lo Giudice, directeur de la rédaction de HR Square, et Isabelle Hennequin,     présidente du séminaire et DRH du Grand Hôpital de Charleroi
  • 10.00   Marc De Vos, directeur du think tank Itinera: Les grandes tendances en soins de santé et le rôle des hôpitaux 
  • 10.30   Roland Vanden Eede, directeur général de Mensura SEPP: Nouvelles obligations en matière de prévention à partir de 2016 - Saisissez l’opportunité de réaliser des économies!
  • 11.00   Matthieu Girier, Directeur des ressources humaines des Hôpitaux de Saint-Maurice, Vice-président de l’adRHess: regard croisé sur la modernisation RH dans les institutions de soins françaises et les réponses apportées aux défis actuels  
  • 12.00   Lunch
  • 13.00   Session interactive, organisée en 4 groupes de travail animés par des DRH du secteur: 
  • Mutualisation des expertises et outils RH: dans quels domaines et sous quelles modalités
  • Design organisationnel: comment redessiner les organisations pour renforcer l’agilité? 
  • Cross-functional working: quelles approches adopter pour stimuler les dynamiques collaboratives?            
  • Qualité du management: comment faire évoluer les compétences en people management?
  • Les animateurs : Isabelle Hennequin, DRH du Grand-Hôpital de Charleroi - Jean-Marie Hubeaux, DRH de la Clinique Saint-Luc à Bouge (Namur) - Laurence Bilquin, Adjointe à la direction RH au CHC de Liège - Véronique Guilmot, DRH à l’INDC/Entité Jolimontoise - Vinciane Sente, DRH du Centre Hospitalier de Wallonie Picarde (CHwapi) - Laurence Lenoble, DRH de la Clinique Notre-Dame de Grâce de Gosselies - Didier Cloquet, DRH Mont-Godinnes-Dinant

  • 14.30   Pause
  • 15.00   Synthèse des travaux de groupe et partage des suggestions et points d’actions 
  • 15.30   Le regard du CEO: Baudouin Meunier, administrateur-délégué du CHU Dinant Godinne  
  • 16.00   Fin des débats, conclusions par Isabelle Hennequin
  • 16.15   Drink
Conditions de participation 

La participation revient à 100 € (+ 21% tva) pour les membres de HR Square et 200 € (+ 21% tva) pour les non-membres. Au cas où deux membres de votre organisation prendraient une inscription payante, un troisième représentant peut participer gratuitement. 

Groupe cible: les directeurs, les cadres et les responsables des ressources humaines dans une organisation de soins.

Le nombre de places disponibles pour les participants hors groupe cible est strictement limité. Pour plus d’informations sur les places disponibles et les conditions, contactez Nathalie Dierickx, nathalie.dierickx@hrsquare.be

L’annulation n’est pas autorisée, mais un remplacement est toujours possible. 

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