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Séminaire HR Square — Déplacements domicile-travail de vos collaborateurs: comment les aider à résoudre le casse-tête?

Files à toutes heures de la journée, trains en retard (ou en grève), pistes cyclables où l’on risque sa vie… La mobilité est devenue une souffrance quasi quotidienne pour énormément de travailleurs. Le mardi 12 février 2019, HR Square vous propose un séminaire d’une journée axé sur la recherche de solutions et le partage d’expériences inspirantes.

LE THÈME

Les embouteillages: c’est le mal du siècle! Une étude récente montrait que plus d’un travailleur sur trois juge ses déplacements entre le domicile et le travail contraignants. Et la proportion passe à quasi un sur deux quand on travaille à Bruxelles. La problématique fait tache d’huile et concerne les autres villes du pays: Anvers, Liège, Namur,… et même Louvain-la-Neuve. C’est peu dire que gaspiller son temps dans les bouchons génère du stress. Pire: ceux qui considèrent leurs trajets comme embêtants sont plus enclins à quitter leur employeur volontairement. Les RH ont donc tout intérêt à agir sur ce front.

Mais comment? Par où attaquer la résolution de cette délicate équation?

  • Faut-il mettre un frein à l’octroi de voitures de société?
  • Le Cash for Car est-il intéressant à proposer?
  • Comment le mettre en œuvre sans tomber dans ses chausses-trapes?
  • Comment agir sur les comportements des collaborateurs pour favoriser une mobilité plus saine?
  • Comment mettre en place un « budget mobilité »? Est-ce déjà possible avec un cadre légal sécurisé?
  • Faut-il encourager le vélo, les véhicules électriques, le co-voiturage ou encore d’autres moyens de déplacement? Et comment?
  • Quels outils permettent vraiment de faciliter la multimodalité?
  • Quand et pourquoi nommer un Mobility Manager?
  • Comment intégrer l’enjeu de mobilité quand l’entreprise se choisit un nouveau site?

Voilà autant de questions que nous éclairerons lors de ce séminaire.

Comme de coutume, il se fondera sur les derniers développements de la recherche académique, un éclairage socio-juridique et un partage d’expériences inspirantes. L’objectif est d’aboutir à une « boîte à outils » pouvant aider les participants à prendre action de façon très concrète dans leur entreprise. 

LE PROGRAMME

  • 09h30 — Accueil des participants
  • 10h00 — Introduction par Christophe LO GIUDICE (HR Square)
  • 10h05 — Déterminants et enjeux spatiaux des déplacements domicile-travail, par Isabelle THOMAS, professeur de géographie économique à l'UCL, spécialiste des enjeux de mobilité et d'aménagement durable du territoire
  • 10h45 — Enseignements des diagnostics fédéraux des déplacements domicile-travail, par Christophe PAUWELS, attaché à la Direction générale Politique de Mobilité durable du SPF Mobilité et Transports
  • 11h30 — Les possibilités en matière de mobilité dans le cadre juridique - focus sur le nouveau Budget mobilité, par Morgane MERVEILLE et Nicolas THÉMELIN, avocats chez Claeys & Engels
  • 12h30 — Lunch
  • 13h30 — La mobilité: sujet porteur en matière de dialogue social? Partage des résultats de l'enquête sur la concertation sociale en matière d’environnement et de mobilité, par Julie RIGO, Conseillère au CEPAG (FGTB), membre de la Cellule syndicale de Mobilité
  • 14h00 — Cas d’entreprise n°1 — GSK Vaccines : Benoît MASSART, Belgium Site Management, Site Operations & Master Plan Director
  • 14h30 — Cas d’entreprise n°2 — Sibelga : Chantal RÓZSA, responsable Compensation & Benefits et Études
  • 15h00 — Session de questions/réponses (en panel)
  • 15h30 — Le changement des comportements par la sensibilisation aux mobilités alternatives et par l’expérimentation : Partage d'expérience d'un travailleur ayant testé des formes alternatives de mobilité + Éclairage et analyse avec Xavier TACKOEN, administrateur délégué d’Espaces-Mobilités
  • 16h30 — Fin du séminaire et drink - Possibilité offerte de découvrir différentes solutions de mobilité en visitant le "Mobility Van" d’Espaces-Mobilités

LIEU

Auditoire Claeys & Engels
Boulevard du Souverain, 280
1160 Auderghem

CONDITIONS DE PARTICIPATION

La participation revient à 250 € (+ 21% tva) pour les membres de HR Square et 500 € (+ 21% tva) pour les non-membres. La possibilité vous est offerte d'adhérer au réseau HR Square (pour la somme de 200 € + 21% TVA pour une durée d’un an) et d'ainsi bénéficier du tarif d'inscription réservé aux membres (soit une réduction de 250 euros sur l'inscription à ce séminaire et donc le remboursement immédiat de votre adhésion au réseau), en plus d’autres avantages.

L’annulation n’est pas autorisée, mais un remplacement est toujours possible.

Groupe cible

Les responsables et professionnels des ressources humaines internes en entreprise ainsi que les (aspirants) mobility managers actifs dans des organisations privées ou publiques. L’accès n’est pas autorisé aux personnes qui n’appartiennent pas au groupe cible ou qui ne font pas partie du contingent des partenaires.

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