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Masterclass - Herminia Ibarra (INSEAD): « ACT like a Leader, THINK like a Leader »

« Agir, prendre des risques, sortir de sa zone de confort: on ne développe pas son leadership sans entrer dans l'action » C’est le point de vue que défend Herminia Ibarra, invitée de la Masterclass HR Square.

Professeure à la prestigieuse INSEAD Business School de Fontainebleau où elle enseigne le comportement organisationnel (Organizational Behavior) et dirige le Leadership Transition Programme, Herminia Ibarra est notamment l’auteure de Act Like a Leader, Think Like a Leader (Harvard Business Review Press, février 2015). Elle se classe aux premiers rangs des gourous mondiaux du management et sera l’invitée de HR Square le jeudi 15 juin pour une Masterclass exceptionnelle, organisée en collaboration avec l’Antwerp Management School.

Le thème: Leadership, the Outsight Principle

De quoi avez-vous besoin pour devenir un meilleur leader, un leader plus efficace? Mener un travail d’introspection pour une meilleure connaissance de vous-même? Oubliez cela! C’est ce que nous dit Herminia Ibarra qui, par la même occasion, met sur la sellette la plupart des formations et des dispositifs de coaching visant à développer le leadership! Ces derniers ambitionnent de changer votre manière de penser, en vous invitant à réfléchir sur qui vous êtes et qui vous aimeriez devenir. Autrement dit: l’introspection et une réflexion sur soi sont devenues le Saint-Graal du Leadership Development. A tort, selon elle.

La pensée, avant l’action? Pour Herminia Ibarra, tant les observations d’Aristote que la recherche en psychologie sociale nous enseignent la pertinence d’envisager les choses autrement. Pour le dire simplement: le changement ne peut venir que de l’extérieur, et non pas de l’intérieur. Nous agissons d’abord comme un leader, et puis nous pouvons penser comme un leader (d’où le titre de son livre: Act like a Leader, Think like a Leader).

Tout au long de sa carrière de chercheuse, d’auteure, d’enseignante et dans le conseil, Herminia Ibarra a étudié et analysé comment les gens vivaient d’importantes transitions au travail. Elle a écrit de nombreux articles sur le leadership et sur les transitions de carrières, notamment dans Harvard Business Review. Elle y a même consacré un livre (Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career). Et elle a mis en évidence le fait qu’on devient leader « by doing », en exerçant un travail de leader: la reconnaissance sociale et la réputation que nous développons au fil du temps, au travers d’une démonstration répétée de notre leadership, créent les conditions que les psychologues qualifient d’internalisation d’une identité de leadership. Comme dans un cercle vertueux. Ce cycle consistant à agir comme un leader et, ensuite, à penser comme un leader crée ce qu’elle appelle l’outsight. Ce principe se résume très simplement dans cette idée: la seule façon de penser comme un leader est d’agir d’abord comme tel… Comment? Elle nous l'expliquera lors de cette Masterclass à ne pas manquer. 

Originaire de Cuba, Herminia Ibarra a effectué ses études aux États-Unis, à Harvard. Elle en est ressortie avec un Ph.D. et un MA en économie. Elle a débuté sa carrière à Harvard, avant de devenir titulaire de la chaire de leadership à l’Insead. 

Les habits du leader

Le lancement de la Masterclass sera opéré par Koen Marichal et Jesse Segers, le top en Belgique en matière de leadership. Ils livreront une synthèse vivante de leurs recherches et une expérience pratique, un avant-goût à la lecture de leur prochain livre De kleren van de leider. Chevilles ouvrières du centre de compétences de l’Antwerp Management School, The Future Leadership Initiative, ils ont déjà publié en 2013 le bestseller De leider in de spiegel – 19 inzichten in leiderschap.

PROGRAMME

(La Masterclass se donne en anglais)

10h30 - Accueil des participants - Verre de bienvenue
11h00 - Jesse Segers et Koen Marichal (Antwerp Management School): « Les habits du leader »
12h00 - Lunch
13h30 - Herminia Ibarra (INSEAD): « Act like a Leader, Think like a Leader » (Part One)
14h45 - Pause café
15h15 - Herminia Ibarra (INSEAD): « Act like a Leader, Think like a Leader » (Part Two)
16h30 - Conclusion et réception

LIEU

Auditorium Marais
(BNP Paribas Fortis)
Rue des Boiteux, 12
1000 Bruxelles

Conditions de participation

L’inscription à la Masterclass revient à 300 € (+21% tva) pour les membres du réseau HR Square et à 600 € (+21% tva) pour les non-membres. Pour adhérer au réseau HR Square et bénéficier directement de l’avantage réservé aux membres, contactez Nathalie Dierickx (nathalie.dierickx@hrsquare.be).

L’annulation n’est pas permise, mais un remplacement est toujours possible.


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