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HR Public — Ethique, Intelligence artificielle & GRH

Dans le cadre de son cycle consacré à l’Intelligence artificielle et ses impacts sur la GRH, HR Public propose une nouvelle conférence, le 7 novembre, avec un regard spécifique sur les aspects éthiques, notamment les principes fondamentaux qu’il y a lieu de respecter pour éviter les biais moraux et les généralisations engendrées par les analyses prédictives des algorithmes.

Programme

  • 09h00 - Accueil
  • 09h30 - Introduction HR Public
  • 09h40 — Ethics guideline for trustworthy A.I.: ensuring, realizing and assessing trustworthy A.I.n par Nathalie Smuha, Chercheuse – Droit et Ethique des technologies KULeuven et ancien expert de l’UE du « High level expert group on A.I. »
  • 10h20 - Question Time
  • 10h40 - Ethique, Intelligence artificielle et GRH en collaboration avec Transparency International Belgium
    – Éthique et algorithmes (FR): Guido De Clercq, directeur TIB
    – Impacts(NL): Hanneke de Visser, directrice adjointe TIB
  • 11h40 - Question Time
  • 11h50 - Workshops (1NL et 1 FR): A.I. – Ethics – Impact sur la gestion des RH
  • 12h50 - Conclusions

LIEU

Silversquare
Avenue Arnaud Fraiteur, 15-23
1050 Bruxelles

INFORMATION & INSCRIPTION

HR Public

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