Nieuws
Leidinggevenden hebben meer problemen om werk en privé te combineren
Financieel directeurs twijfelen aan betrouwbaarheid van LinkedIn-profielen
HRS Bibliotheek
Wekelijks bespreken we op de website en in de elektronische nieuwsbrief over arbeidsrelaties en personeelsbeleid HR Square - De Week een relevant managementboek. De HRS Bibliotheek is de collectie van al deze recensies.In de HRS Bibliotheek kan u onder andere boeken over arbeidsrelaties en arbeidsrecht, beloning en motviatie, management, ontwikkeling en opleiding, werving en selectie en e-hrm aantreffen.
Summit - HRM naar de top
Summit ? Een gids voor managers op weg naar de top
De Nederlandse investeerder annex manager Buck Jüch geeft praktische managementtips. Ook leiderschap en HRM ontsnappen niet aan zijn aandacht.
Leadership Without Borders
Successful Strategies From World-Class Leaders
Een bedrijf is vandaag niet noodzakelijk gevestigd in het thuisland van zijn bedrijfsleider, wat ervoor zorgt dat leiders uit hun natuurlijke culturele comfortzones worden gehaald. Leiders hebben dan ook een globale visie nodig. Leadership Without Borders biedt inspiratie: globale leiders, sta op.
De N-factor
Succesvol netwerken
Netwerken kent veel ongeschreven regels die u met scha en schande kan ontdekken, maar een groot deel van deze regels kan worden geleerd. Dat is het uitgangspunt van De N-factor. De auteurs zetten u aardig op weg.
Labyrintologie, dwalen in loopbaanland
Labyrintologie, dwalen in loopbaanland is een avontuurlijke verkenning van loopbaanland. De gidsen van dienst zijn twee Nederlandse arbeidsmarktspecialisten, maar zij lopen zelf verloren in hun eigen doolhof.
De baas zijn (zonder een bitch te worden)
Het is niet eenvoudig leidinggevende te zijn, maar voor een vrouw is het dubbel zo zwaar. Wanneer vrouwen in leidinggevende posities autoriteit uitoefenen en zware beslissingen nemen, worden ze verweten een bitch te zijn. Caitlin Friedman en Kimberly Yorio vertellen hoe u dit voorkomt.
Sociale verkiezingen: goed gestemd?
Weet u welke eisen werknemers kunnen stellen als ze willen opkomen bij de sociale verkiezingen? Kunt u inschatten hoe andere werknemers hierop zullen reageren? Kent u de rol van een voorzitter van een stembureau? Het zijn maar enkele van de vele vragen die op u kunnen afkomen. Het dunne maar nuttige boek Sociale verkiezingen: goed gestemd? zorgt voor antwoorden.
De toekomst van professionals
Professionele dienstverlening in een veranderende markt
De sector van de professionele dienstverlening is een groeisector van jewelste. Die dienstverleners lopen in een veeleisende en concurrerende markt tegen een aantal besturingsvraagstukken op. Maar de deskundigheid om die op te lossen, is slechts gedeeltelijk aanwezig, stelt Frank Kwakman. Hij schiet ter hulp.
Creativiteit en innovatie
In Creativiteit en innovatie toont Fons Trompenaars structuren en methoden om creativiteit tot bloei te laten komen. Hij liet zich onder meer inspireren door de Britse komiek John Cleese.
Hebbes!
500 competentiegerichte selectievragen.
De droomkandidaat voor een job in uw bedrijf moet beschikken over een aantal competenties. Hij moet, bijvoorbeeld, omgevingsbewust, resultaatgericht en besluitvaardig zijn. Een sollicitant zal natuurlijk pretenderen over deze competenties te beschikken, maar hoe komt u erachter of dat daadwerkelijk zo is?
Mobbing op het werk
Geweld, pesterijen, ongewenst seksueel gedrag op het werk… Koen de Marteau en Inger Verhelst schreven een boek dat lijnverantwoordelijken helpt de signalen op te merken en in te grijpen.
« Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Next »



















