Nieuws
Betere prestaties wanneer jong en oud samenwerken
Dienstencheques zijn voor de overheid minder duur dan verwacht, zo toont Federgon aan
Bladeren in HR Square
Op deze pagina kan u bladeren door het tijdschrift HR Square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. HR Square besteed maandelijks aandacht aan alles wat belangrijk is voor wie professioneel met human resources bezig is: preventie en bescherming; instroom, doorstroom en uitstroom; vorming en opleiding; loon en beloning; conflict en crisis; arbeidsorganisatie en arbeidsvoorwaarden; evaluatie en beoordeling; herstructurering en reorganisatie; e-instrumenten en HRM.
- Voorwoord. Selecteer de partner van Miss Kleiduif
- Mensen
- Interview: Jo Vandeurzen, Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin. “Zorg om Talent: tijd voor actie”
- Dossier – Evaluatie in lokale besturen (en elders): Feedback en evaluatie. Evalueren op vruchtbare wijze
- Dossier – Evaluatie in lokale besturen (en elders): De psychologie van prestatiebeoordeling. Waarom niemand tevreden is over prestatiebeoordeling (en hoe het wél kan)
- Dossier – Evaluatie in lokale besturen (en elders). Stappenplan. Zo bouwt u een efficiënt evaluatiegesprek op
- Dossier – Evaluatie in lokale besturen (en elders). Stad Roeselare pakt uit met nieuw evaluatiesysteem. “Evalueren is investeren in personeel”
- Dossier – Evaluatie in lokale besturen (en elders). Stad Ninove voert nieuwe evaluatiecyclus in. “Laat evaluatiesysteem niet wegdeemsteren”
- HRM in de kmo. Mieke Vertriest (X-trans) sleutelt voortdurend aan competentiebeleid. “Een werknemer die mijn bedrijf verlaat, ontslaat mij als werkgever”
- De adviesraad over organisatie-ontwikkeling. Marc Van Hemelrijck (Selor). “Opgedane competenties moeten hun waarde krijgen op de arbeidsmarkt”
- De adviesraad over organisatie-ontwikkeling. Hugo De Vreese (Randstad). “Organisatie-ontwikkeling en HR is een Siamese tweeling”
- Quoi Leroy? Ali en Asib tonen de weg
