Van steenkappers tot kathedralenbouwers

Competentieontwikkeling leidt tot grootse prestaties

Omschrijving:
Competentieontwikkeling levert organisaties de belangrijkste bouwstenen en instrumenten om op een economisch en sociaal verantwoorde wijze grootste prestaties neer te zetten. Daarover kan anno 2010 geen enkele twijfel meer bestaan.

In hun onderzoeksrapport ‘Best practices in competentieontwikkeling: een barometer voor bedrijven’ concluderen Sara De Hauw en prof. dr. Ans De Vos (HRM Centre Vlerick Leuven Gent Management School) het volgende.

Competentieontwikkeling is een integraal verhaal van training, werkplekleren en loopbaanmanagement.

Een belangrijke succesfactor voor competentieontwikkeling is het creëren van één gemeenschappelijke organisatie-identiteit.

Competentieontwikkeling behoort tot de kern van de business.

Competentieontwikkeling is een zaak voor iedere individuele medewerker.

Competentieontwikkeling is een strategisch instrument.

Tijdens dit seminarie maakt Sara De Hauw u deelgenoot van de praktisch bruikbare bevindingen uit dit langdurig onderzoek bij 22 organisaties.

Competentieontwikkeling is ook de focus van de drie ESF-ambassadeurs voor 2010. Zij getuigen over hun inspanningen en resultaten.

Stebo – actief in buurtopbouw, wonen, ondernemen, energie en werk – richt zijn aandacht niet op het wegwerken van tekorten bij mensen, maar op het ontwikkelen van hun sterkten.

De Fitness Organisatie werd erkend als testcentrum voor het afleveren van het ervaringsbewijs Groepsfitnessbegeleider, Fitnessbegeleider en Personal Trainer. Het speelt daarbij sterk in op verworven en te verwerven praktische ervaring en op concreet gedrag.

Opleidingscentrum Hout – het kennis- en opleidingscentrum van en voor de werkgevers en werknemers uit de sector Stoffering en Houtbewerking – zette een grote stap vooruit in een competentiebeleid dat leidt tot betere competitiviteit.

Aansluitend ontvangen promotoren die in de voorbije periode met succes deelnamen aan de kwaliteitsaudit het ESF-kwaliteitslabel.

Ten slotte presenteert het Europees Sociaal Fonds – Agentschap Vlaanderen de gloednieuwe publicatie ‘ESF-projecten als antwoord op de vraag om werk leuk te maken’.

Ontwikkel uw eigen competenties en die van uw organisatie: ga in op deze uitnodiging en leer gratis dankzij ESF

Spreker:

09.00- Ontvangst

09.30- Sara De Hauw (research associate HRM Centre Vlerick Leuven Gent Management School): ‘Best practices in competentieontwikkeling: een barometer voor bedrijven.’

10.15- Eric Van Den Abeele en Lucia Van Geyte (De Fitness Organisatie): ‘Een diploma is belangrijk, ervaring is dat evenzeer.’

10.45- Jeroen Doom (Opleidingscentrum Hout): ‘Competentiebeleid uit het juiste hout gesneden.’

11.15- Pauze

11.30- Griet Bouwen (Stebo): ‘Leiden naar Talent en Bezieling.’

12.00- Uitreiking ESF-labels

12.15- Bert Boone (algemeen directeur ESF – Agentschap Vlaanderen): ‘ESF-projecten als antwoord op de vraag om werk leuk te maken.’

12.45- Slot, broodjeslunch.

Plaats:
Monasterium Poortacker, Gent

Datum:
Donderdag 24 juni 2010

Contact:
Meer info? tom@hrsquare.be of 0475 28 15 60

Dit is een gratis seminarie.
Het aantal inschrijvingen is beperkt!

Inschrijven: