Nieuws
Betere prestaties wanneer jong en oud samenwerken
Dienstencheques zijn voor de overheid minder duur dan verwacht, zo toont Federgon aan
UAMS
Duurzaam HRM: een visie op innoverend peoplemanagement
Omschrijving:
Alle informatie vindt u hier, op de website van UAMS via de link Duurzaam HRM: een visie op innoverend peoplemanagement
Duurzaam en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen wordt door steeds meer organisaties en hun stakeholders belangrijk gevonden. In de klassieke Profit, Planet en People driehoek, wordt de P van People vaak extern ingevuld. Voorbeelden zijn: het reserveren van een deel van de winst of de omzet voor sociale doelen; eerlijke handel…
UAMS wil een lans breken voor een meer interne vertaling van de People-dimensie, met name in een pleidooi voor een meer duurzaam HRM. Onze nieuwe opleiding reikt u hiervoor de nodige handvaten aan. De klemtoon ligt op een kwalitatieve en maatschappelijke benadering van HRM, waarin de belangen van werkgever, werknemers en maatschappij met elkaar in evenwicht worden gebracht.
Plaats:
Antwerpen
Datum:
4 mei 2010
Contact:
Christine Ennekens (inhoudelijke info)
Tel: 03/265.47.45
Fax: 03/265.47.34
E-mail: christine.ennekens@ua.ac.be
Nathalie Van der Hallen (praktische info en inschrijvingen)
Tel: 03/265.47.36
Fax: 03/265.47.34
E-mail: nathalie.vanderhallen@ua.ac.be
Alle informatie vindt u hier, op de website van UAMS via de link Duurzaam HRM: een visie op innoverend peoplemanagement


